Kräfte freisetzen - Potenziale entwickeln

Als Systemischer Psychologe unterstütze ich Sie in meiner Praxis dabei, für Ihr Thema eine individuelle Lösung zu finden und diese auch umzusetzen.

In meiner Arbeit nutze ich unterschiedliche Methoden, Basis ist jedoch immer der systemische Ansatz. Um Ihnen einen Überblick über die unterschiedlichen Beratungsmethoden zu geben, habe ich die wesentlichen kurz für Sie erläutert.

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Eine Systemische Beratung kann bei Problemen des menschlichen Zusammenlebens und -arbeitens sehr hilfreich sein und zu der Entwicklung der Menschen beitragen. Die Tätigkeitsfelder sind sehr vielseitig und erstrecken sich von der psychologischen Beratung von Einzelnen oder Familien bis hin zur Beratung von Organisationen. Ebenso vielfältig sind die theoretischen und methodischen Ansätze von Beratung in den jeweiligen Beratungsfeldern.

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Ein Coaching richtet sich – anders als die psychologische Beratung – an Sie in Ihrer Berufspersönlichkeit. Natürlich wende ich auch beim Coaching bestimmte Techniken und auch das Wissen aus der Systemischen und Psychologischen Beratung an. Im wesentlichen geht es aber darum, berufliche Veränderungen zu meistern, bestimmte Ziele zu erreichen oder Sie und Ihr Team weiterzuentwickeln.

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Perspektivwechsel erleben, Bedingungsfaktoren von Konflikten erfassen und Lösungsansätze identifizieren.

Diese Art des “Sichtbarmachens” eines Systems ist ein wirksamer methodischer Teil der Systemischen Beratung und Therapie. Sie können sich darüber als Teil Ihres Systems erfahren.

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Stress abbauen und Blockaden lösen

Die Techniken der Angewandten Kinesiologie werden unter anderem eingesetzt in der Lernberatung, im Coaching, zum Abbau von Ängsten und anderen Konflikten und zum Lösen von Blockaden. Sie finden zudem erfolgreich im Stressmanagement, in der Gesundheitsprävention, in der Psychotherapie wie auch im Management und in der Organisationsberatung Anwendung.

Zentrales Handwerkszeug der Angewandten Kinesiologie ist der sogenannte Muskeltest über den Blockaden erkannt und gelöst werden können.

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Stresspräventionstraining – multimodal und systemisch

Als Stresspräventionstrainer biete ich erwachsenen Menschen mit Stressbelastungen einen wirksamen Weg, um gesundheitsbewusster mit Belastungen umzugehen und damit langfristige Stressfolgen zu vermeiden.

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Für Fach- und Führungskräfte biete ich Trainings und Seminare zu Sozial-Kommunikativen Kompetenzen an. Individuell oder als Inhouse-Training können die folgenden Module einfließen:

  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement
  • Resilienz und Stressmanagement (Burn-out-Prophylaxe)
  • Mobbingprävention
  • Work-Life-Balance

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Über mich - Systemischer Psychologe

  • Jahrgang 1968
  • Diplom-Psychologe (Universität Bremen, 2005)
  • seit 2001 unterschiedliche Tätigkeiten als Psychologe und Berater (u.a. in freier Praxis, im sozialen Bereich und als freier Dozent)

Weitere Qualifikationen

  • Heilpraktiker für Psychotherapie (2006)
  • Systemischer Berater (Wispo Hamburg, 2018-19) und Systemischer Therapeut (in Ausbildung seit 2019)
  • System- und Familienstellen (Tasso Hildebrand, Hamburg, 2015-16)
  • Angewandte Kinesiologie, “Three in One Concepts” und “Touch For Health” (MIAK, München, 1992-95)

Eine erfolgreiche Beratung ist nicht zuletzt von der Beziehung zwischen Klient und Berater abhängig zu der ich als Systemischer Psychologe mit Akzeptanz, Wärme und Empathie beitrage.

Sören Heidrich - Systemischer Psychologe

Kontakt - Systemischer Psychologe

0421 98 50 6144

Sören Heidrich

Elsasser Str. 97, 28211 Bremen

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